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銅川宜君縣綜治中心2019年招聘工作人員

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增大字體作者：公務員考試信息網來源：www.310sbxgg.net 發布時間：2019-11-19 13:24:00

招聘基本條件

(一)綜治中心招聘人員須具備以下條件：

年齡在20周歲以上，35周歲以下(1999年11月14日至1984年11月14日)。

全日制大專以上學歷，氣質形象佳，文字功底好，溝通交流能力強，具備崗位所需的業務知識和專業技能。

戶籍所在地為宜君縣轄區。

具有履行崗位職責所需的身體條件。http://www.310sbxgg.net/

(二)有下列情形之一的不得聘用：

1.曾受過刑事處罰或行政拘留以及黨政紀處分的人員。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

3.違反社會公德、職業道德、家庭美德，造成不良影響的。

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

5.其他不宜從事綜治中心工作的情形。

薪酬待遇

1.綜治中心聘用人員薪酬實行基本工資、崗位津貼和績效工資相結合的計薪辦法。其基本工資不低于人社部門公布的當地最低工資收入的1.7倍。

2.綜治中心聘用人員基本工資和崗位津貼按月發放，績效工資以年度考核為依據，年終一次性發放。

3.綜治中心聘用人員聘用期內依法享有五險一金等社會保險保障待遇，費用繳納由縣委政法委和享有保險的綜治中心聘用人員分別按比例負擔，按現行政策法規執行。

4.綜治中心聘用人員經試用期兩個月后，合格者予以正式聘用。試用期薪資為每月1600元。

考核管理

1.綜治中心聘用人員由綜治中心負責合理安排崗位及業務工作、日常管理和定期考核。

2.綜治中心聘用人員的黨團組織關系應及時轉入綜治中心并參加黨團組織生活。

3.綜治中心聘用人員應自覺加強自身政治業務學習，提升自身業務技能和綜合素質，服從單位管理和工作安排，勝任崗位工作。

4.綜治中心聘用人員應當遵紀守法，遵守單位管理制度、工作紀律和廉潔紀律，保守國家秘密和綜治中心工作秘密，嚴格執行請銷假和考勤考核制度，注重言談舉止，樹立良好形象。

5.綜治中心聘用人員的考核采用平時考核與定期考核相結合的方式，由綜治中心依據其崗位職責和承擔的工作，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作績效，提出考核格次評定意見，報縣委政法委研究確定。

6.聘用人員有下列情形之一的，綜治中心可報經縣委政法委對其予以辭退：

(1)被依法追究刑事責任的;

(2)涉嫌嚴重違法違紀的;

(3)違反社會公德、職業道德、家庭美德，造成不良影響的;

(4)嚴重失職，給綜治中心造成重大損害或不良影響的;

(5)連續曠工超過3天或一個月內累計曠工超過5天的;

(6)年度考核被確定為不合格格次的;

(7)其他不適應或不適合從事綜治中心工作的。

招聘程序

(一)招聘公告發布

本次招聘在宜君縣人民政府網站統一發布公告。

(二)報名與資格審核

1.現場報名：縣綜治中心(縣信訪接待大廳院內08室)

2.報名時間：2019年11月25日至11月28日(上午8：30—12：00，下午14：00—18：00)。

3.報名方式：報考者須本人持有效期內身份證及戶口本，并攜帶《報名表(見附件)》(一式兩份，粘貼照片)原件、學歷學位證書原件及復印件、本人近期2寸免冠正面證件照兩張，到縣綜治中心報名(報名表及相關證件復印件留檔不予返還)。報名人員應對本人提供的證件及報名表內容真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實即取消招聘資格。

4.資格審查：報名與資格審查同時進行，且資格審查貫穿整個招聘全過程。

5.領取準考證：準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等程序的必須憑證，由縣委政法委、縣人力資源和社會保障局負責統一印制，電話通知報考者本人并發放，未按時領取準考證者視為自動放棄考試。

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